大学基準協会公式note
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大学の特長、ココにあり！
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JUAA職員の仕事
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大学基準協会で働く職員は日々どのような仕事をしているのでしょうか？そんな疑問にお答えするため、「JUAA職員の仕事」では、各職員の担当業務の紹介やそれぞれの仕事の思い出、仕事に対する考えなどをインタビュー形式でお届けします。
JUAA職員によるブックレビュー
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基準協会コラム
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記事一覧
大学の特長、ココにあり！＃13「フェリス女学院大学における実社会に即した『リベラル・アーツ教育』の展開」
取材にあたって フェリス女学院大学では、大学の目的及び使命を「キリスト教を教育の基本方針となし、学問研究及び教育の機関として、女子に高度の教育を授け、専門の学問を教授研究し、もって真理と平和を愛し、人類の福祉に寄与する人物を養成することを目的とする」と定め、「For Others」の教育理念のもと、建学以来、「リベラル・アーツ教育」を中心とした独自の教育活動が数多く展開されています。
今回はフェ
祝！「大学基準協会note」２周年～２年間の記事を振り返って～
「大学基準協公式note」は2021年５月28日の開設から早いもので丸２年を迎えました。これもひとえに応援してくださる皆様、記事掲載に協力してくださった皆様のおかげです。今回は２周年企画としてＰＶ（ページビュー）や「スキ」が多かった記事を紹介します（集計日：2023年５月２2日）。
人気のマガジンランキング １位は予想通り「大学の特長、ココにあり！」でした。
本協会で認証評価を受けた大学の１校
JUAA職員の仕事 ＃６ 国際企画室編
職員自己紹介Ｑ：まずは２人の入局のきっかけを教えてください。
Ｈ室長：これまでの方々と同じような話ではありますが、大学のキャリアセンターで求人票を見つけて、大学に届いていた本協会の広報誌『じゅあ』を読みながら、なんとなく興味を持って応募してみようと思ったのが入局のきっかけです（笑）。
私は、もともと大学でリサーチ・アシスタントとして働いていました。そこでは、毎年教員の転籍があることを知り、漠然
JUAA職員によるブックレビュー＃25
評価事業部評価第１課の若林と申します。入局以来、一貫して大学評価に関わる業務に従事しております。
今回私が紹介させていただく本はこちらです。
この本を選んだ理由としては、これまで生きてくる中で活躍している人を見たときに、「実力って言ったって、その実力を身に着けられるような環境にいたからでしょうが」とでも言いたくなるようなことが何度もあったから、では決してなく、格差社会化の広がりが問題を顕
2022年度の大学評価について―評価結果の分析（ダイジェスト版）―
申請大学の状況 2022年度の大学評価では、公立・私立の合計50大学から申請があり、そのうち私立大学からの申請が94.0％を占めています。
また、今年度は、２～４学部を持つ大学からの申請が最も多く、収容定員から見ると、1,001人から3,000人以下の大学が36.0％を占めており、昨年度に引き続き、小～中規模の大学からの申請が多かったといえます。
評価結果については、すべての大学に対して大